Что выбрать: второе высшее образование или переподготовку?
В условиях быстрых технологических изменений и цифровизации экономики спрос на дополнительное профессиональное образование неуклонно растет. Сегодня от специалистов требуются не только базовые профессиональные знания, но и готовность постоянно их обновлять и развивать.
Так, с внедрением новых IT-систем и цифровых технологий многим приходится осваивать дополнительные навыки работы с программным обеспечением, электронным документооборотом и т.д. В связи с изменениями законодательства обновляются требования в области бухучета, кадрового дела, охраны труда. Чтобы соответствовать этим требованиям, нужно регулярно проходить курсы повышения квалификации. Кроме того, в условиях нестабильной экономики многие вынуждены менять сферу деятельности, осваивать новые специальности. Эффективным инструментом для этого служит профессиональная переподготовка.
ТАКИМ ОБРАЗОМ! Поддержание актуального уровня компетенций через дополнительное образование становится ключевым фактором конкурентоспособности для специалистов самых разных профилей.
В современном обществе, где ваша конкурентоспособность и уровень заработной платы во многом зависят от имеющейся квалификации, опыта работы и уровня образования, ключевую роль играют следующие факторы:
– знание законодательства в области трудового права;
– первичные навыки деловой коммуникации;
– готовность к адаптации к новым условиям труда и рынка вакансий;
– стремление к личностному росту и профессиональному развитию.
Второе высшее образование и профессиональная переподготовка это НЕ одно и то же!
В действующей нормативно-правовой базе РФ существует три уровня профессионального образования: среднее профессиональное образование, высшее образование и дополнительное профессиональное образование. Второе высшее – сокращенная форма основного высшего образования, что обусловлено перезачетом ряда дисциплин из первого высшего образования согласно приложению к диплому, именно поэтому в обиходе её ошибочно приравнивают к допобразованию.
Условия поступления на уровень высшего образования (бакалавриат, магистратура, специалитет) НЕ БУДУТ отличаться для поступающего, у которого уже есть высшее образование. Необходимо будет также сдавать экзамены по профилю выбранной образовательной программы!
Например: вы имеете диплом экономиста, решили получить диплом психолога. Вам понадобиться сдавать экзамены «в формате ЕГЭ» через приемную комиссию вуза в ограниченные периоды поступления, указанные в Правилах приема на текущий учебный год образовательного учреждения.
Другой пример: Вы работаете менеджером в организации ( у вас есть диплом о высшем образовании), в связи с расширением ваших обязанностей (функционала) или предстоящим переводом на другую должность (фактически новое трудоустройство) Вам необходимо иметь профессиоанльные знания, навыки составления отчетности в АИС по сметным и кассово-платежным документам. Фактически нужно дополнительная квалификации и соответствующие компетенции дополнительно к базовым. Так, изучив специфику бухгалтерского учета в рамках получения дополнительного профессионального образования (диплом о профессиональной переподготовке), менеджер сможет более эффективно управлять бухгалтерией.
Высшее образование выполняет задачу подготовки кадров высокой квалификации, в то время, как переподготовка предоставляет слушателям новые навыки, квалификацию и компетенцию, которые требуются для того, чтобы полноценно выполнять НОВЫЙ вид профессиональной деятельности, с учетом присвоения НОВОЙ квалификации.
ВАЖНО ПОМНИТЬ!
Второе высшее образование возможно получить лишь в случае наличия у вас диплома о среднем профессиональном или высшем профессиональном образовании ИСКЛЮЧИТЕЛЬНО в вузах, в то время, как переподготовка вполне может быть пройдена в ОРГАНИЗАЦИЯХ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ С ЛИЦЕНЗИЕЙ НА ОБРАЗОВАТЕЛЬНУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ.
Для получения второго диплома о высшем образовании вам необходимо иметь диплом бакалавра, магистра, адъюнкта, специалиста, аспиранта или диплома об окончании ассистентуры-стажировки, ординатуры.
Профессиональная переподготовка может быть пройдена при наличии высшего или среднего профессионального образования, а также в процессе получения этих видов образования. Любой Студент (обучающийся), который уже получает основное высшее или среднее профессиональное образование, может параллельно проходить программу профессиональной переподготовки. Диплом установленного образца о профессиональной переподготовке, в этом случае, будет выдан ему после окончания прохождения (освоения) им программы высшего образования (программы среднего профессионального образования), в тот же день, когда будет выдаваться и соответствующий основной программе образовательный документ.
Кроме того, ценовая политика существенно отличается: как правило, стоимость обучения в рамках программ профессиональной переподготовки в несколько раз ниже стоимости высшего образования.
Прохождение профессиональной переподготовки дает право
Важно помнить! Целевая аудитория и итоговые документы
Программы дополнительного профессионального образования (ДПО) и высшего образования (ВО) предназначены различным целевым аудиториям.
Основной потребитель ДПО – взрослые слушатели с определенным первичным опытом работы и уровнем квалификации. Выбор образовательной программы обусловлен необходимостью (в случае смены работы или решения работодателя) или личной образовательной потребностью в развитии имеющихся компетенций, получении новых, приобретении новой квалификации для ведения новой профессиональной деятельности.
Обучение по программам профессиональной переподготовки проходит в сжатые сроки. В зависимости от направления и содержания программы, переподготовка может занимать, в среднем, не менее 250 академических часов и не более 1,5 лет по периоду обучения. В условиях цифровизации управления и загруженности по основному месту работы большая часть слушателей проходит обучение в дистанционно режиме.
Второе высшее.
В зависимости от уровня пройденной образовательной программы, выпускнику может быть присвоена квалификация «магистр», «бакалавр» или «дипломированный специалист» в соответствии с требованиями ФГОС ВО.
Профессиональная переподготовка.
Слушатель, после успешного освоения образовательной программы, получает диплом о профессиональной переподготовке установленного образца с присвоением новой квалификации. Данный диплом дает право на трудоустройство в соответствии с новым видом профессиональной деятельности и официально становится в этой сфере специалистом соответствующей квалификации.
Например, если у вас уже есть диплом экономиста и вы планируете работать бухгалтером, имеет смысл пройти профессиональную переподготовку по программе “Бухгалтерский учет и аудит“. Это позволит получить необходимую квалификацию, подтвержденную соответствующим дипломом, без поступления в вуз на полный курс обучения.
Или другой пример: вы обучались в техническом вузе по специальности “Прикладная информатика”, но решили связать карьеру с маркетингом и рекламой. В этом случае оптимальным решением будет пройти программу профессиональной переподготовки “Маркетинг и реклама“.
Профессиональная переподготовка здесь подходит больше, чем получение второго высшего образования, так как позволяет быстрее и дешевле получить востребованную квалификацию для смежной сферы деятельности.
В чем преимущества дополнительного профессионального образования?
- Обучение по срокам занимает значительно менее продолжительный период времени. Сроки обучения сокращаются до 18 месяцев вместо 3-4 лет.
- Учебный план образовательной программы сориентирован на получение слушателями практических навыков и конкретных знаний по выбранной сфере деятельности с учетом практико-ориентированного подхода в обучении.
- Наличие у специалистов базового образования позволяет сократить до минимума количество часов на абстрактные теории, а также исключает общеобразовательные дисциплины из учебного плана.
- Программы ориентируются исключительно на профессиональные потребности специалистов, подготовлены с учетом требований профессиоанльных стандартов к предполагаемым трудовым функциям и действиям в дальнейшей работе.
- Для человека, получившего качественное дополнительное профессиональное образование период адаптации на новом рабочем месте минимален.
- Стоимость обучения в рамках программ профессиональной переподготовки в несколько раз ниже стоимости высшего образования.
- Возможность обучаться в удобном графике – по вечерам, выходным или с частичным отрывом от работы.
- Формат онлайн-обучения, когда слушатель сам планирует время и интенсивность занятий.
- Обучение по индивидуальному учебному плану, позволяющему включить наиболее востребованные модули и темы.
- Свободный выбор продолжительности программ в зависимости от базового образования и целей обучения.
Регулярное повышение квалификации государственных гражданских служащих играет ключевую роль в обновлении и развитии их профессиональных знаний, навыков и компетенций. Оно является неотъемлемым элементом успешного государственного и муниципального управления. Регулярность повышения квалификации обеспечивает актуализацию знаний, освоение новых технологий и современных подходов к работе в условиях цифровизации управления и ведения электронного документооборота.